Gewinnen Sie die Besten: Employer Branding Kampagne für mehr Nachwuchs
Präsentieren Sie Ihre Stärken: Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und ziehen Sie Top-Talente an!
Stellen Sie sich vor, Sie haben hervorragende Stellenangebote, aber die passenden Talente bleiben aus. Ihre Konkurrenz sichert sich die besten Fachkräfte, während Ihre Rekrutierungsbemühungen ins Leere laufen. Das kann frustrierend sein und das Wachstum Ihres Unternehmens erheblich verlangsamen.
Mit unserer gezielten Employer Branding Strategie heben wir Ihre Stärken hervor!
Unser Ziel ist es, nicht nur qualifizierte, sondern auch hochmotivierte Mitarbeiter für Sie zu gewinnen. Unsere maßgeschneiderten Lösungen sind präzise, kreativ und wirkungsvoll – genau das, was Ihr Unternehmen benötigt.
Unternehmerische Werte schaffen Vertrauen!
Wir sind überzeugt, dass langfristiger Erfolg nur möglich ist, wenn Unternehmen diese Werte leben und authentisch kommunizieren. Unsere Employer Branding Kampagnen betonen Ihre unternehmerischen Werte und schaffen eine inspirierende Arbeitgebermarke, die Talente anzieht und langfristig bindet.
Machen Sie jetzt den ersten Schritt und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Recruiting-Strategie auf ein neues Level heben. Entdecken Sie, wie unsere kreativen und professionellen Ansätze Ihr Unternehmen als Top-Arbeitgeber positionieren können. Wir sind bereit, Ihre Geschichte zu erzählen – klar, kraftvoll und inspirierend.
Die Macht einer starken Employer Branding Kampagne.
Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden. Oftmals liegt das Problem darin, dass sie nicht als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Genau hier setzt unsere Employer Branding Kampagne an. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken und Werte klar, kreativ und zielgerichtet zu kommunizieren, um die besten Talente für sich zu gewinnen. Durch eine inspirierende Darstellung Ihrer Unternehmenskultur und Werte positionieren wir Ihr Unternehmen als begehrten Arbeitgeber.
Differenzierung von Mitbewerbern!
Ein häufiges Problem in der heutigen Arbeitswelt ist die fehlende Differenzierung von Mitbewerbern. Viele Unternehmen bieten ähnliche Arbeitsbedingungen und Leistungen an, was es schwierig macht, sich von der Konkurrenz abzuheben. Mit unserer Employer Branding Kampagne rücken wir Ihre einzigartigen Vorteile in den Mittelpunkt. Wir heben Ihre nachhaltigen und verantwortungsbewussten Ansätze hervor, um ein klares, überzeugendes Bild Ihres Unternehmens zu schaffen. So positionieren wir Sie nicht nur als attraktiven Arbeitgeber, sondern auch als verlässlichen Partner, der Verantwortung gegenüber Umwelt, Menschen und Ressourcen übernimmt.
Entdecken Sie, wie unsere maßgeschneiderte Employer Branding Strategie Ihre Arbeitgebermarke stärkt, Talente anzieht und die Mitarbeiterbindung erhöht.
Werden Sie zum Mitarbeitermagneten!
Warum sollten Sie Ihre Employer Branding Kampagne bei uns umsetzen? Likadi Design steht für innovative Strategien, klare Kommunikation und kreative Konzepte, die Ihre Arbeitgebermarke langfristig stärken. Unsere maßgeschneiderten Lösungen sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird. Hier sind die wichtigsten Gründe, warum Sie auf unsere Expertise vertrauen sollten:
Regionale Verankerung und überregionales Wachstum
Mit unseren Wurzeln in Kiel sind wir regional stark verankert und gleichzeitig überregional gewachsen. Dies ermöglicht es uns, lokale Marktkenntnisse mit einer breiteren Perspektive zu kombinieren, um Ihnen die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern.
Nachhaltigkeit und Verantwortung
Wir legen großen Wert auf nachhaltige Lösungen und verantwortungsbewusstes Handeln. Unsere Konzepte sind darauf ausgelegt, nicht nur kurzfristige Erfolge zu erzielen, sondern auch langfristig positive Auswirkungen auf Natur, Menschen und Ressourcen zu haben.
Kompetenz und Vertrauen
Unser Team besteht aus erfahrenen und vertrauenswürdigen Experten, die sich leidenschaftlich für Ihre Ziele einsetzen. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um eine Kampagne zu entwickeln, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Wie funktioniert eine Employer Branding Kampagne?
Eine Employer Branding Kampagne zielt darauf ab, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darzustellen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die Ihre Unternehmenswerte und -kultur hervorheben und potenzielle Mitarbeiter ansprechen.
Welche Vorteile bietet eine Employer Branding Kampagne?
Eine starke Employer Brand hilft Ihnen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Sie steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation und trägt dazu bei, das Image Ihres Unternehmens nachhaltig zu verbessern
Wie lange dauert die Umsetzung einer Kampagne?
Die Dauer variiert je nach Umfang und Komplexität der Kampagne. In der Regel benötigen wir etwa 3 bis 6 Monate für die vollständige Entwicklung und Implementierung.
Welche Kosten sind mit einer Recruiting Kampagne verbunden?
Die Kosten hängen von den spezifischen Anforderungen und dem Umfang der Kampagne ab. Wir erstellen für Sie ein individuelles Angebot, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Wie messen wir den Erfolg einer Employer Branding Kampagne?
Der Erfolg wird anhand verschiedener KPIs wie Bewerberzahlen, Mitarbeiterbindung und Markenbekanntheit gemessen. Wir bieten regelmäßige Reports und Analysen, um den Fortschritt zu überwachen und die Strategie bei Bedarf anzupassen.
Warum ist Nachhaltigkeit für die Mitarbeitersuche wichtig?
Nachhaltigkeit zeigt Verantwortungsbewusstsein und stärkt das Vertrauen in Ihr Unternehmen. Es spricht insbesondere junge Talente an, die Wert auf umweltfreundliche und verantwortungsvolle Arbeitgeber legen.
Können wir unsere bestehende Corporate Identity in die Kampagne integrieren?
Absolut! Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass Ihre Corporate Identity nahtlos in die Employer Branding Kampagne integriert wird.